»ó´Ü¿©¹é
HOME ±³¾ç¡¤¹®È­ ´ÏÅ°·ù ´º½º·¹ÅÍ
ÃÖ±Ù ¹ßÇ¥µÈ °ü½É ÀÖ´Â ÀÇ·á°æÁ¦¤ýÁ¤Ã¥ÇÐ °ü·Ã ¿µ¹® ³í¹®(Åë»ê 206ȸ) ¨ç(2023³âºÐ ±× 2:9 ³í¹®)
  • ´ÏÅ° ·ù(¿øÀúÀÚ) / ÀÌ¿µ¼÷(¹ø¿ª)
  • ½ÂÀÎ 2023.06.03 09:07
  • ´ñ±Û 0
(Åë±Ç 226È£ 2023.05.01 ¿µ¾î³í¹®3)
 
ÃÖ±Ù ¹ßÇ¥µÈ °ü½É Àִ ÀÇ·á°æÁ¦・Á¤Ã¥ÇР°ü·Ã ¿µ¾î ³í¹®(Åë»ê 206ȸ) ¨ç
(2023³âºÐ ±× 2:9 ³í¹®)
¡Ø ‘³í¹®¸íÀÇ ¹ø¿ª’(Á¦1ÀúÀÚ¸í: ³í¹®¸í. ÀâÁö¸í. ±Ç(È£):¡¡½ÃÀÛÆäÀÌÁö-Á¾·áÆäÀÌÁö, ¹ßÇà ¿¬µµ) [³í¹®ÀÇ ¼º°Ý] ³í¹®¿ä¾àÀÇ ¿ä¾à¹ø¿ª±αÀÇ ¼ø¼­. ³í¹®¸í ¹ø¿ªÀÇ £Û £Ý´Â ÀúÀÇ º¸Ãæ.
 
 
¡Û µ¶ÀÏ¿¡´Â ¿Ö ±×·¸°Ô ¸¹Àº º´¿ø º´»óÀÌ Àִ°¡?
Brunn M, et al: Why are so many hospital beds in Germany? Health Service Management Research 36(1): 75-81, 2023 [ÀÇ·áÁ¤Ã¥¿¬±¸].
 
ÀÇ·áÁ¦µµ¿¡¼­ º´¿øÀÇ À§Ä¡´Â Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î Å©°Ô º¯È­ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, À̴ ÀÔ¿ø ÀÇ·áºñ°¡ °í°¡Àε¥´Ù ±¹¹ÎµéÀÇ ÀÇ·á ¼ö¿ä°¡ º¯È­ÇÏ°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ÃÖ±Ù Äڷγª °¨¿° Æø¹ß·Î º´¿øÀÇ ¼ö¿ë´É·Â(capacity. ÀÌÇÏ º´»ó)¿¡ ´ëÇÑ ±¹¹ÎÀû °ü½ÉÀÌ ³ô¾ÆÁö¸é¼­ º´¿øÀÇ ÇâÈÄ ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇÑ ³íÀÇ°¡ ½Ã±ÞÇÑ °úÁ¦°¡ µÇ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·± ¸Æ¶ô¿¡¼­ ÃÖ±Ù µ¶ÀÏÀÇ °æÇèÀº º´¿øº´»óÀÇ °ü¸®¸¦ °ËÅäÇÏ°í Àִ ´Ù¸¥ ±¹°¡µé¿¡°Ôµµ À¯¿ëÇÑ Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù.
 
º´¿ø º´»ó °¨ÃàÀ» À§ÇÑ °³Çõ ³ë·Â¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í µ¶ÀÏÀÇ Àα¸´ç ICU º´»ó ¼ö´Â °í¼Òµæ ±¹°¡ Áß °¡Àå ¸¹À¸¸ç, ÃÑ º´»ó ¼öµµ À¯·´¿¡¼­ °¡Àå ¸¹´Ù. µ¶ÀÏÀÇ º´¿ø º´»ó ¼ö°¡ ¸¹Àº °ÍÀº »ó´ç ºÎºÐ °í·É ÀÔ¿øȯÀÚ°¡ ¸¹±â ¶§¹®À¸·Î ¼³¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. À̴ ´ÙÀ½°ú °°Àº 4°¡Áö ¿äÀÎÀÇ °á°úÀÌ´Ù: (1) ÆÄÆíÈ­µÈ ¿Ü·¡ ÀÇ·áÁ¦µµ, (2) ÀÇ»çµéÀÌ ³ëÀεéÀ» (´Ù¸¥ ³ª¶ó¿¡ ºñÇØ) ´õ ½±°Ô, ´õ ¿À·¡ ÀÔ¿ø½ÃŲ´Ù, (3) º´¿ø ½ÃÀåÀÌ ´õ ¸¹Àº È¯ÀÚ¸¦ ÀÔ¿ø½Ãų ¼ö Àִ Àμ¾Æ¼ºê¸¦ °¡Áö°í ÀÖ´Ù, (4) ÆòµîÇÑ Á¢±Ù¼º(access)°ú º¸ÆíÀû(universal) ÀÇ·á¿¡ ´ëÇÑ Á¤Ä¡Àû ¾à¼Ó(commitment). ºÎ¾ðÇÏÀÚ¸é, ÃÖ±Ù º´¿ø º´»ó °¨ÃàÁ¤Ã¥(DRG ÁöºÒ¹æ½Ä µµÀÔ°ú ½ÃÀå ÁöÇâÀû °³Çõ)ÀÇ ¿µÇâÀº Á¦ÇÑÀûÀε¥, ±× ÀÌÀ¯´Â º´¿øÀÌ °æÁ¦Àû Àμ¾Æ¼ºê¿¡ ±â´ë¸¸Å­ ¹ÝÀÀÇÏÁö ¾Ê¾Ò±â ¶§¹®ÀÌ´Ù. µ¶ÀÏÀÇ º´»ó°¨Ãà °æÇè¿¡¼­ ¹è¿ì·Á´Â ±¹°¡µéÀº µ¶ÀÏÀÇ Á¦µµÀû Æ¯Â¡, Á¤Ä¡Àû ¾à¼Ó, Á¤Ã¥ÀÇ ¿¹»óÄ¡ ¸øÇÑ ¿µÇâÀ» °í·ÁÇؾߠÇÑ´Ù.
 
* ´ÏÅ° ÄÚ¸àÆ® 
¸Å¿ì ½ÃÀÇÀûÀýÇÑ ³í¹®ÀÔ´Ï´Ù. º´¿ø º´»ó ¼ö¿Í º´»ó °¨ÃàÀÇ ¾î·Á¿òÀº ÀϺ»°ú À¯»çÇϸç Á¤¹ÐÇÑ µ¶ÀÏ°ú ÀϺ»ÀÇ ºñ±³°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í ´À²¼½À´Ï´Ù. Àß ¾Ë·ÁÁø ¹Ù¿Í °°ÀÌ, ÀϺ»ÀÇ Àα¸´ç º´»ó ¼ö´Â µ¶ÀϺ¸´Ù ÈξÀ ¸¹Àº ¹Ý¸é, GDP ´ëºñ ÀÇ·áºñ ºñÁßÀº µ¶ÀϺ¸´Ù ³·½À´Ï´Ù. º»¹®ÀÇ '°íÂû'¿¡¼­´Â µ¶ÀÏ º´¿øÀÇ ÁßȯÀÚ½Ç(ICU) º´»ó ¼ö³ª ÃÑ º´»ó ¼ö°¡ ¸¹¾Ò±â ¶§¹®¿¡ Äڷγª °¨¿° Æø¹ß ½Ã ´ëó ´É·ÂÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ¾ú´ø Á¡, ±×¸®°í Äڷγª °¨¿° Æø¹ß ÈÄ¿¡´Â °¢±¹ÀÇ º´»ó °¨Ã࠾зÂÀÌ ÁÙ¾îµé °¡´É¼ºÀÌ ÀÖÀ½À» ½Ã»çÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
 
¡Û [¹Ì±¹] ¸ÞµðÄÉÀ̵å(Medicaid)・¸Å´ÏÁöµå Äɾî(Managed Care; °ü¸®ÀÇ·áÁ¦µµ)¿¡¼­ °Ç°­ÀÇ »çȸÀû Á¦¾î ¿äÀΠ°³ÀÔ¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ´Ã¸®±â À§ÇÑ Çõ½ÅÀûÀΠä±Ç Á¦¾È
Karaca-Mandic: Proposing an innovative bond to increase investment in social drivers of health interventions in Medicaid managed care. Health Affairs 42(3): 383-391, 2023 [Á¤Ã¥¿¬±¸].
 
½ÄÇ°¾ÈÀü, À̵¿, ÁÖ°Å µî °Ç°­ÀÇ »çȸÀû Á¦¾î ¿äÀÎ(social drivers of health. SDH)¿¡ ´ëÀÀÇϱâ À§ÇÑ °³ÀÔÀº ¹Ì·¡ÀÇ ÀÇ·áºñ¿ëÀ» ¾ïÁ¦ÇÒ ¼ö ÀÖÁö¸¸, »çÀü(up-front) ÅõÀÚ¸¦ ÇÊ¿ä·Î ÇÑ´Ù. ¸ÞµðÄÉÀ̵堸ŴÏÁöµå Äɾî(Medicaid managed care) Á¶Á÷¿¡´Â ºñ¿ë¾ïÁ¦ À¯ÀÎÀÌ ÀÖÁö¸¸, ¼ö±ÞÀÚ ¼ö¿Í ±Þ¿©¾×ÀÌ ºÒ¾ÈÁ¤Çϱ⠶§¹®¿¡ SDH ÅõÀÚÀÇ ÆíÀÍÀ» ÃæºÐÈ÷ ½ÇÇöÇÏÁö ¸øÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ Çö»óÀº SDH ÅõÀÚ¸¦ ÇÑ ¸Å´ÏÁöµå Äɾî Á¶Á÷ÀÌ ±× ÆíÀÍÀ» ¸ðµÎ È¸¼öÇÏÁö ¸øÇÏ¿©(´Ù¸¥ Á¶Á÷À¸·Î Èê·¯°¡±â ¶§¹®¿¡), SDH ÅõÀÚ°¡ °ú¼Ò(Φá´)ÇÏ°Ô µÇ´Â 'À߸øµÈ ÁÖ¸Ó´Ï(wrong-pocket)1) ¹®Á¦'¸¦ ³º´Â´Ù. µû¶ó¼­ SDH °³ÀÔ¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ´Ã¸®±â À§ÇÑ ÀçÁ¤Àû Çõ½Å(innovation)ÀΠSDH Ã¤±ÇÀ» Á¦¾ÈÇÑ´Ù. À̠ä±ÇÀº ¸ÞµðÄÉÀ̵尡 ±Þ¿©µÇ´Â Áö¿ªÀÇ ¿©·¯ ¸Å´ÏÁöµå Äɾî Á¶Á÷ÀÌ ¹ßÇàÇÏ°í, Á¶Á÷ Àüü¿¡¼­ Á¶Á¤µÇ´Â °Í¿¡ ÀÇÇØ, ÇØ´ç Áö¿ªÀÇ ¸ðµç ¼ö±ÞÀÚ¿¡°Ô Á¦°øµÇ´Â SDH ÅõÀÚ¸¦ À§ÇÑ ´Ü±â ÀÚ±ÝÀ̠âÃâµÈ´Ù. SDH °³ÀÔÀÌ ¼öÀÍÀ» Ã¢ÃâÇÏ°í ºñ¿ëÀÌ Àý°¨µÇ¸é ¸Å´ÏÁöµå Äɾî Á¶Á÷Àº Ã¤±Ç º¸À¯ÀÚ¿¡°Ô ÅõÀÚ ±Ý¾×¿¡ µû¶ó È¯±ÞÀ» ÇؾߠÇÑ´Ù.
 
* ´ÏÅ° ÄÚ¸àÆ®  
ÀÌ SDH Ã¤±Ç(»çȸÀû Ã¤±Ç)Àº ÀϺ»ÀÇ ÀϺΠÁö¿ª¿¡¼­ µµÀԵǰí Àִ ‘»çȸ¼º°ú¿¬°èä±Ç(social impact bond)2)’¿¡ °¡±î¿î °Í °°½À´Ï´Ù. ÀÌ ³í¹®¿¡ À̾ À̠ä±Ç¿¡ ´ëÇÑ Âù¹Ý ¾ç·ÐÀÇ ³íÆò ³í¹®(Commentaries)ÀÌ °ÔÀçµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
 
Àú´Â "social drivers of health"('°Ç°­ÀÇ »çȸÀû Á¦¾î ¿äÀÎ'À¸·Î Àӽùø¿ª)¶ó´Â ¿ë¾î¸¦ Ã³À½ º¸¾Ò´Âµ¥, À§ÀÇ ¿äÁö Ã¹¸Ó¸®¿¡ ¾²¿©Áø ¿¹½Ã¸¦ º¸¸é "social determinants of health3)"¿Í °°Àº °Í °°½À´Ï´Ù. ¾àÀÚµµ ¸ðµÎ ‘SDH’ÀÔ´Ï´Ù. Pub Med¿¡¼­ "social drivers of health"¸¦ °Ë»öÇغ¸´Ï 35°³ÀÇ ¹®ÇåÀÌ °Ë»öµÇ¾ú°í, ´ëºÎºÐ 2022~2023³â ¹ßÇ¥À̸砰¡Àå ¿À·¡µÈ °ÍÀº 2016³âÀ¸·Î, ¾ÆÁÖ ÃÖ±Ù¿¡ »ç¿ëµÇ±â ½ÃÀÛÇÑ ¿ë¾îÀΠ°Í °°½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª À̵頹®ÇåÀÇ ¿äÁö¿¡´Â ÀÌ°Í°ú "social determinants of health"¿ÍÀÇ Â÷ÀÌÁ¡À» ¼³¸íÇØ ³õÁö ¾Ê¾Ò½À´Ï´Ù.
 
±×·¡¼­ ±¸±Û¿¡¼­ °Ë»öÇغ¸´Ï Elevance Health, Inc(¹Ì±¹ÀÇ ´ëÇ¥ÀûÀΠ¹Î°£ÀǷẸÇèȸ»ç. ±¸ ¸íĪ Anthem, Inc)ÀǠȨÆäÀÌÁö¿¡ "social drivers vs social determinants of health"¶ó´Â ¿ë¾î¸¦ »ç¿ëÇϴ ÀÌÀ¯·Î, ‘determinants¶ó´Â ¿ë¾î´Â ¾î¶² ¹æ¹ýÀ¸·Îµµ °Ç°­ÀÇ ¿î¸íÀ» ¹Ù²Ü ¼ö ¾øÀ½À» ¾Ï½ÃÇÏÁö¸¸, »çȸÀû Á¦¾î ¿äÀÎÀÌ °Ç°­À» ¿òÁ÷ÀÌ°Ô ÇÑ´Ù(social factors drive our health)°í, ´Ù½Ã ¸»Çϸ頻çȸÀû ¿äÀÎÀº ¿î¸íÀûÀΠ°ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ±Øº¹ÇÏ°í °³ÇõÇÒ ¼ö Àִٴ °ÍÀ» º¸¿© ÁÙ ¼ö ÀÖ´Ù"°í ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ ¼³¸íÀº ¼³µæ·ÂÀÌ ÀÖ¾ú°í, "social determinants of health"¸¦ '°Ç°­ÀÇ »çȸÀû °áÁ¤¿äÀÎ'À¸·Î ¹ø¿ªÇϴ °ÍÀº ºÎÀûÀýÇϸç, '°Ç°­ÀÇ »çȸÀû ¿äÀÎ'À¸·Î ¹ø¿ªÇؾߠÇѴٴ ÀúÀÇ ÁÖÀå°ú ÀϸƻóÅëÇÑ´Ù°í ´À²¼½À´Ï´Ù(¡º2020Ò´ÓÛôøÔéªÎ医Öû・Þä会ÜÁî¡(2020³â´ë ÃʹÝÀÇ ÀÇ·á・»çȸº¸Àå)¡» ÌÍõ®ßöÛ®, 2022, 174~175ÂÊ ÂüÁ¶).
 
¡Û ´Ù¾çÇÑ À¯ÇüÀÇ NHS ºñ¿ëÀÌ °Ç°­¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ: À×±Û·£µåÀÇ 2016/2017³â QALY´ç ÇÑ°èºñ¿ë Ãß°è
Martin S, et al: The impact of different types of NHS expenditures on health: Marginal cost per QALY estimates for England for 2016/17. Health Policy 132(2023) 104800, 9 pages [¾çÀû ¿¬±¸].
 
À×±Û·£µå 2003~2012³â µ¥ÀÌÅʹ 1QALY4)¸¦ Áõ°¡½ÃÅ°±â À§ÇÑ NHS ºñ¿ë(ÇÑ°èºñ¿ë)ÀÌ 10,000ÆÄ¿îµå(ÇÑÈ­ ¾à 1668¸¸ ¿ø)ÀÓÀ» ½Ã»çÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ Ãß°è´Â Àüü NHS ºñ¿ë°ú °ü·ÃÀÌ ÀÖ°í, NHS ³» ´Ù¸¥ ºÎ¹®ÀÇ ÇÑ°èºñ¿ë¿¡ ´ëÇÑ Ãß°è´Â Áö±Ý±îÁö ÀÌ·ç¾îÁöÁö ¾Ê¾Ò´Ù. 2Â÷ÀÇ·á, ÇÁ¶óÀ̸Ӹ®Äɾî(primary care), ±×¸®°í Àü¹®Àû Ä¿¹Ì¼Å´×(specialized commissioning. È­Çпä¹ý, ¹æ»ç¼±Ä¡·á, Ç÷¾×Åõ¼®, Èñ±Í・º¹ÇÕÀû Áúȯ Ä¡·á µî)Àº °¢°¢ ´Ù¸¥ »ý»ê¼º(ÇÑ°èºñ¿ë)À» °¡Áú ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, °¢°¢ÀÇ »ý»ê¼ºÀ» Ãß°èÇϴ °ÍÀº Á¤Ã¥ °áÁ¤ÀÚ°¡ ¾î´À °Í¿¡ Ãß°¡ÀûÀ¸·Î ÅõÀÚ¸¦ Çϴ °ÍÀÌ °¡Àå È¿°úÀûÀÏÁö¸¦ ÆÇ´ÜÇϴ µ¥ µµ¿òÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù. 2´Ü°è ÃÖ¼ÒÀڽ¹ý Ãß°è·® ¹× 2016³â µ¥ÀÌÅ͸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© À§ ¼¼ °¡Áö À¯ÇüÀÇ ÀÇ·áºñ ÁöÃâ¿¡ ´ëÇÑ »ç¸Á·ü ¹ÝÀÀÀ» Ãß°èÇÏ¿´´Ù(¼¼ºÎÀûÀΠÃß°è ¹æ¹ýÀº »ý·«).
 
ȸ±ÍºÐ¼® °á°ú¸¦ 3°³ ºÎ¹®ÀÇ »ýÁ¸ ¹× Áúº´ºÎ´ã µ¥ÀÌÅÍ¿Í °áÇÕÇÏ¿© ºÎ¹®º° 1QALY ¿¬Àå(æÅíþ)´ç ÇÑ°èºñ¿ë(MCPQ; marginal cost per Quality-Adjusted Life Year)À» »êÃâÇÏ¿´´Ù. °¡Àå º¸¼öÀûÀÎ(conservative) Ãß°èÄ¡¿¡¼­´Â Áö¿ªÀÇ CCG(Clinical Commissioning Group; ÀÓ»ó Ä¿¹Ì¼Å´× ±×·ì)ÀÌ ÀÇ·ÚÇϴ ¼­ºñ½º¿¡¼­´Â ÀÌ°ÍÀº ¾à 8,000 ÆÄ¿îµå(¾à 1,335¸¸ ¿ø)¿´Áö¸¸, Àü¹®Àû Ä¿¹Ì¼Å´×°ú ÇÁ¶óÀ̸Ӹ®ÄɾîÀÇ Ãß°èÄ¡´Â ºÒÈ®½ÇÇß´Ù. 3°³ ºÎ¹®ÀÇ ÀÌÁú¼ºÀ» °í·ÁÇÒ ¶§ NHS ÀüüÀÇ QALY´ç ÇÑ°èºñ¿ëÀº 6,000~7,000ÆÄ¿îµå·Î Ãß°èµÇ¾ú´Ù. ÀÌ»óÀÇ °á°ú´Â ÇÁ¶óÀ̸Ӹ®Äɾî¿Í Áö¿ª Ä¿¹Ì¼Å´× ¼­ºñ½º¿¡ ´ëÇÑ Ãß°¡ ÅõÀÚ°¡ °¡Àå »ý»êÀûÀÓÀ» ½Ã»çÇÑ´Ù.
 
* ´ÏÅ° ÄÚ¸àÆ® 
NHSÀÇ ½ÇÁ¦ µ¥ÀÌÅÍ(Real data)¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© 3°³ ºÎ¹®º° 1QALY ¿¬Àå´ç ÇÑ°èºñ¿ëÀ» Ã³À½À¸·Î Ãß°èÇѠȹ±âÀûÀΠ¿¬±¸¶ó°í ÇÕ´Ï´Ù. ´Ù¸¸, ÀÌ ³í¹®ÀÇ ¼³¸íÀ¸·Î´Â specialized commissioningÀÇ ½ÇŸ¦ Àß ¾Ë ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
 
 
¿ªÀÚ ÁÖ1) Á¶Á÷À̳ª ºÎ¹®ÀÌ ÁÖ¾îÁø ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ ÁöÃâ°ú ÅõÀÚ¸¦ Çϴ »óȲ.
¿ªÀÚ ÁÖ2) »çȸ¹®Á¦ µîÀÇ ÇØ°á ¼º°ú¿¡ µû¶ó ¼öÀÍÀÌ °áÁ¤µÇ´Â Ã¤±Ç.
¿ªÀÚ ÁÖ3) ¿ì¸®³ª¶ó¿¡¼­´Â ´ëü·Î '»çȸÀû °áÁ¤¿äÀÎ'À¸·Î ¹ø¿ªµÇ°í ÀÖÀ½.
¿ªÀÚ ÁÖ4) Áú º¸Á¤ »ýÁ¸ ¿¬¼ö. Quality-Adjusted Life Year.
 
 
(´ÙÀ½È¸¿¡ °è¼Ó ¢Ñ)
 
 
 
 

´ÏÅ° ·ù(¿øÀúÀÚ) / ÀÌ¿µ¼÷(¹ø¿ª)  news1@silverinews.com

<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ½Ç¹ö¾ÆÀÌ´º½º, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>

iconÀαâ±â»ç
±â»ç ´ñ±Û 0°³
Àüüº¸±â
ù¹ø° ´ñ±ÛÀ» ³²°ÜÁÖ¼¼¿ä.
¿©¹é
¿©¹é
¿©¹é
Back to Top